GERİ DÖN

---

---

---

---

Kuruluş

Optisyenlik programı 2013' te kurulmuş olup, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde faaliyetlerini sürdürmektedir. Program ilk öğrencilerini 2013-2014 eğitim-öğretim yılında kabul etmiş, ilk mezunlarını 2015’te vermiştir.

Kazanılan Derece

Derece: Optisyenlik Önlisans Diploması Unvan: Optisyen

Derecenin Düzeyi (Ön Lisans , Lisans, Yüksek Lisans, Doktora)

Önlisans Derecesi (EQF-LLL 5. Düzey)

Kabul ve Kayıt Koşulları

TC Vatandaşları : Programa, TYT puan türüne göre merkezi yerleştirme ile öğrenci alınmaktadır. ÖSYM tarafından programa yerleştirilen öğrencilerin, ilan edilen kayıt tarihlerinde, mali yükümlülüklerini tamamlayarak kesin kayıt yaptırmaları gerekmektedir. Yabancı Uyruklular: Yabancı uyruklu öğrenciler Üniversite Senatosu tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda kabul edilir. Lütfen ilgili web sayfasını inceleyiniz. https://international.nisantasi.edu.tr/sayfa/prospective-students-673674 Yatay Geçiş: Yurt içi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencinin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir. Lütfen ilgili mevzuatı inceleyiniz. Nişantaşı Üniversitesi Önlisans ve Lisans Öğretimi Yatay Geçiş Yönergesi https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/TYTM-5-_onlisans_ve_lisans_ogretimi_yatay_gecis_yonergesi_-_23.10.2013.pdf Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal İle Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=13948&MevzuatTur=7&MevzuatTerƟp=5 Değişim Öğrencileri: Üniversite tarafından onaylanmış ve bir anlaşma ile çerçevesi belirlenmiş öğrenci değişim programları kapsamında yurtiçi ve yurtdışından gelen öğrenciler programda verilen dersleri alabilirler.

Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar

Öğrencilerin önceki öğrenim ve kazanımları, “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Önceden Kazanılmış Yeterliliklerin Tanınması, Ders Eşdeğerlik ve İntibak Esasları Yönergesi” ne uygun olarak tanınabilir ve bu doğrultuda gerekli derslerden muafiyet sağlanabilir. Yönergeye ulaşmak için link: https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/onceden-kazanilmis-yeterliliklerin-taninmasi-ders-esdegerlik-ve-intibak-esaslari-yonergesi40120395.pdf

Yeterlilik Koşulları ve Kuralları

Yeterlilik Koşulları ve Kuralları, “Mezuniyet Koşulları” bölümünde açıklandığı gibidir.

Program Profili

Vizyon : gözlükçülük alanında çalışacak ana elemanları yetiştirmek. İngilizce kullanım becerisine, temel gözlükçülük bilgisine sahip, optisyenlik ile ilgili sistemlerin işleyişini bilen ve uygulayabilen, optisyenlik paket programlarını kullanabilen, göz ve insan anatomisini bilen, bir işletmenin işleyiş ve yönetimini planlayabilen, optik aletleri tanıyıp kullanabilen, çerçeve ve cam seçim ve montajını verilerine uygun yapabilen, işletmenin maliyet hesaplarını ve iş programlarını yapabilen, ürünü pazarlayabilen, genel halk sağlığı bilgisine sahip, girişimci ve kendini yenileyebilen, toplam kalite felsefesini benimsemiş ve ilgili kurumsal süreçlere destek verebilen, mesleği ile ilgili çevresel, toplumsal ve etik problemleri ve bunlarla ilgili sorumluluklarını bilen, mesleği ile ilgili sağlık ve emniyet tedbirleri gözeten teknik elemanlar yetiştirmektir. Misyon: Pozitif bilimi esas alarak bilgi üreten, analitik ve eleştirel düşünebilen, proje temelli eğitim modeliyle teknolojik devrimin sosyal yaşama ve iş hayatına getireceği yenilikleri, fırsatları değerlendirecek; dijitalleşen, otomasyon sistemleri ve robotik teknolojilerle bütünleşen bir dünyanın gerektirdiği becerilere sahip; geleceğin mesleklerine uyum sağlayacak; yaşam boyu öğrenmeyi amaç edinen bir nesil yetiştirmektir. Amaç/Hedefler: 1. Optisyenlik alanında edindiği teorik bilgilerinin yanında özel ve kamu kuruluşlarında gerçekleştirilen uygulama süreçleri sonucunda, alanı ile ilgili makine ve teçhizatlar yerinde kullanarak uygulama becerisi kazanma, beklenmeyen bir durum ile karşılaştığında sorunu tespit etme ve çözümleme. 2. Optisyenlik alanında görevli bir birey olarak görev hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuata uygun hareket ederek, ekip çalışmasının sorumluluk bilincinde etik değerlere uyma. 3. Optisyenlik alanında bilgi, beceri ve yetkinlikleri yaşam boyu öğrenme bilinciyle güncelleyip kendini kişisel ve mesleki olarak geliştirmek için gerekli programlara, mesleki hizmet içi eğitim faaliyetlerine ve diğer çalışmalara katılma. 4. Gözlüğün hazırlanması için gerekli ekipmanları, makine ve gereçlerini kullanma becerisine ve bunun için gerekli teknik donanıma sahip olarak, Temel görme cihazlarının (gözlük, kontakt lens ve düşük görme cihazlarının) reçeteye göre seçimini, kullanıcı icin hazırlanması ve kişiye özel olmasını öğrenme. 5. Optisyenlik alanında sahip olduğu temel bilgi birikimini kullanarak verileri yorumlama, değerlendirme, sorunları tanıyarak analiz etme, çözüm önerileri geliştirme ve verilen bir görevi bağımsız olarak yürütme. Genel Bilgi:Optisyenlik bölümü bir ön lisans programıdır ve amacı eğitim görecek olan öğrencilere görme bozukluklarının düzeltilmesi ve giderilmesi için üretilmiş olan optik araç ve gereçleri uygun şekilde kullanabilmeyi öğretmektir. Bölümde, görme sorunları yaşayan hastaların tedavi sürecinde kullanılan araçları kullanabilen bireyler yetiştirmek amaçlanır. Optisyenler, çalışma süreci boyunca insanlarla birebir iletişim halinde olacaklardır. Dolayısıyla iletişim ve sosyal becerilerin yetkinliği önem kazanmaktadır. Bunun için özellikle kişilerarası iletişim konusunda kendini geliştirmiş adaylar işe alım sürecinde ön plana çıkar. Pratik olarak bireyler optik araç ve gereçlerin yapımında önemli rol oynarlar. Bu sebeple el becerileri de bölüm içinde oldukça önem kazanır. Bunların yanı sıra bölümde, detaylı teorik ve pratik bilgiler öğrencilere iki yıllık eğitim süresi boyunca verilmektedir. Öğrenciler bu bilgiler ile yetkili ve başarılı optisyenler olarak çalışma hayatında öne çıkarlar.

Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)

Optisyenlik Programından mezun olan öğrenciler; optik mağaza gibi çalıştıkları yerlerde reçeteye uygun şekilde optik ürünlerin hazırlanması ve satışı, camın hazırlanması, pazarlama gibi alanlarda sorumlulukları bulunmaktadır. Ayrıca kazandıkları yeterlikler doğrultusunda kendisine ait bir optik müessese açabilir veya bir optik müessesesinde mesul müdür olarak istihdam edilebilir.

Üst Derece Programlarına Geçiş

YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda DGS ile geçiş yapabilir. Bu ön lisans programını başarı ile bitirenler, ÖSYM tarafından açılan DGS ile başarılı oldukları takdirde Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Fizik, Fizik Mühendisliği, Optik ve Akustik Mühendisliği, Sağlık Yönetimi gibi lisans programlarına yerleşebilirler.

Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme

Dönem başında ilgili derse kayıt yaptıran öğrencilerin dönem sonu sınavına girebilmesi için teorik derslerin en az %70`ine, uygulamalı derslerin ise en az % 80’ine devam etmiş olmaları gerekmektedir. Öğrenciler, her ders için ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Başarı notuna, ara sınavın (ara sınav notu olarak ödev, laboratuvar sınavı, quiz vb. gibi ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı % 40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise % 60 şeklindedir. Her dersin ölçme ve değerlendirme ölçütleri için Müfredatta (aşağıda) yer alan ders ismini tıklayabilirsiniz. İlgili yönetmelik ve yönergeleri inceleyebilirsiniz. Nişantaşı Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/nisantasi-universitesi-on-lisans-ve-lisans-egitim-ogretim-ve-sinav-yonetmeligi-1544216789.pdf Sınav ve Başarı Değerlendirme Sistemi Yönergesi https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/04S2-2-_sinav_ve_basari_degerlendirme_sistemi_yonergesi_23.06.2015.pdf Nişantaşı Üniversitesi Yabancı Diller Bölümü Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönergesi https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/nisantasi-universitesi-yabanci-diller-bolumu-egitim-ogretim-ve-sinav-yonergesi-1692554390.pdf Nişantaşı Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama Ve Araştırma Merkezi (Nişantaşı Tömer) Eğitim-Öğretim Ve Sınav Yönergesi https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/nisantasi-universitesi-turkce-ogretimi-uygulama-ve-arastırma-merkezi-nisantasi-tomer-egitimogretim-ve-sinav-yonergesi-676221518.pdf

Mezuniyet Koşulları

Öğrencilerin mezuniyet hakkı elde edebilmesi için müfredatta yer alan derslerin (toplam en az 120 AKTS karşılığı) tamamını başarıyla tamamlamış olması ve mezuniyet aşamasındaki genel ağırlıklı not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 2.00 olması gerekmektedir. Ayrıca, mezuniyet için öğrencinin, alanda mesleki uygulama dersinden de başarılı olması gerekmektedir. İlgili yönetmelik ve yönergeleri inceleyebilirsiniz. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/nisantasi-universitesi-on-lisans-ve-lisans-egitim-ogretim-ve-sinav-yonetmeligi-1544216789.pdf İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Diploma, Diploma Eki Ve Diğer Belgelerin Düzenlenmesine İlişkin Yönerge https://www.nisantasi.edu.tr/Images/Yonergeler/nisantasi-universitesi-diploma-diploma-eki-ve-diger-belgelerin-duzenlenmesine-iliskin-yonerge511959282.pdf

Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )

Tam Zamanlı

Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)

Program Başkanı: Öğr. Gör. Büşranur Çelik Eposta: busranur.celik@nisantasi.edu.tr Telefon: +90(212)2101010 Adres: Neotech Kampüs, Maslak Mah., Taşyoncası Sok. No: 1V ve No: 1Y, 34398 Sarıyer/İstanbul

Bölüm Olanakları

Laboratuvar ortamında optisyenlik uygulamaları gerçekleştirilebilmektedir. Kullanılan cihazlar hakkında teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıyla edindikleri bilgilerini optik sektöründe uygulama fırsatı bulabilmekte ve sektörü yakından tanıyabilmektedirler. Optisyenlik Programından mezun olan öğrenciler kazandıkları yeterlikler doğrultusunda kendisine ait bir optik müessese açabilir veya bir optik müessesesinde mesul müdür olarak istihdam edilebilir.

---