GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
0 0 0 0

Yüksek Lisans





1 İnsan kaynakları yönetiminin temel kavramlarını ve süreçlerini anlama.
2 İnsan kaynakları planlamasını yapma ve insan gücü ihtiyaçlarını belirleme becerisi geliştirme.
3 İşe alma, seçme ve yerleştirme süreçlerini yönetme becerisi kazanma.
4 Performans yönetimi ve yetenek yönetimi stratejilerini anlama ve uygulama becerisi geliştirme.
5 İnsan kaynakları politikalarını oluşturma ve uygulama becerisi kazanma.



Yok



Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2 İnsan Kaynakları Planlaması
3 İş Analizi ve İstihdam Süreci
4 Personel Seçme ve Yerleştirme
5 Performans Yönetimi
6 Kariyer Yönetimi ve Gelişim
7 Yetenek Yönetimi ve Örgütsel Öğrenme
8 Eğitim ve Geliştirme
9 Ücret Yönetimi ve Fazla Mesai Uygulamaları
10 İş Sağlığı ve Güvenliği
11 İşten Ayrılma ve İşten Çıkarma Süreçleri
12 İş Doyumu ve Motivasyon
13 İşçi Sendikaları ve İş İlişkileri
14 İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular ve Trendler
15 Final Sınavı



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Derse Katılım 14 2 28
Bireysel Çalışma 14 4 56
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 20 20
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 20 20
Okuma 14 2 28
Toplam İş Yükü (saat) 154

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8
ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek