GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
IKY512 Örgütsel Davranış Seçmeli Ders Grubu 1 1 6.00 3.00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Dersin Amacı

Öğrencilere örgütlerde birey, grup ve örgüt düzeyinde davranışları anlamak, analiz etmek ve yorumlamak için temel bilgi ve beceriler kazandırmak. Çalışanların tutumlarını, motivasyonlarını, iletişim süreçlerini ve liderlik tarzlarını kavrayarak iş yaşamında uygulanabilir çözümler geliştirebilmek.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

Öğrenme Çıktıları

1 Öğrenci, örgütsel davranışın temel kavramlarını ve kuramsal yaklaşımlarını açıklayabilir.
2 Öğrenci, bireylerin ve grupların örgüt içindeki davranışlarını analiz edebilir ve bunları iş yaşamına uyarlayabilir.
3 Öğrenci, motivasyon, liderlik, iletişim ve örgüt kültürü gibi konularda karşılaşılan sorunlara uygun çözüm önerileri geliştirebilir.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Derse aktif katılım önemlidir; vaka analizleri ve grup tartışmaları öğrencilerin öğrenme sürecini destekleyecektir.

Dersin İçeriği

Örgütsel davranışın tanımı, kapsamı ve gelişimi Bireysel farklılıklar ve kişilik Algı, tutumlar ve iş tatmini Motivasyon teorileri İletişim süreçleri Grup dinamikleri ve takımlar Liderlik yaklaşımları Karar verme süreçleri Örgüt kültürü ve değerler Örgütsel çatışma ve stres yönetimi Değişim yönetimi ve yenilikçilik

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Örgütsel Davranışa Giriş: Tanım, kapsam ve gelişim Anlatım, tartışma Ders kitabı 1. bölüm okuma
2 Bireysel farklılıklar ve kişilik Anlatım, vaka analizi Kişilik testleri inceleme
3 Algı, tutumlar ve iş tatmini Anlatım, örnek olay analizi İş tatmini üzerine makale okuma
4 Motivasyon teorileri Anlatım, tartışma Motivasyon kuramları özet
5 İletişim süreçleri Anlatım, grup tartışması İletişim engelleri üzerine çalışma
6 Grup dinamikleri ve takımlar Anlatım, grup çalışması Grup rolleri örnekleri
7 Liderlik yaklaşımları Anlatım, vaka analizi Liderlik stilleri üzerine makale
8 Ara sınav ve genel tekrar Sınav, tartışma Önceki ders notlarının tekrarı
9 Karar verme süreçleri Anlatım, uygulama Karar verme teknikleri araştırma
10 Örgüt kültürü ve değerler Anlatım, vaka incelemesi Örgüt kültürü örnekleri
11 Örgütsel çatışma Anlatım, rol oynama Çatışma çözme teknikleri
12 Stres yönetimi Anlatım, uygulama Stres azaltma yöntemleri araştırma
13 Değişim yönetimi ve yenilikçilik Anlatım, proje sunumu Yenilikçilik üzerine makale
14 Genel tekrar ve dönem sonu değerlendirmesi Tartışma, soru-cevap Tüm ders notlarının gözden geçirilmesi

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Robbins, S. P., & Judge, T. A. Organizational Behavior Newstrom, J. W. Organizational Behavior: Human Behavior at Work Greenberg, J., & Baron, R. A. Behavior in Organizations Ders notları ve öğretim elemanı tarafından sağlanan ek kaynaklar

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 72 72
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 76 76
Toplam İş Yükü (saat) 150

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek