Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
---|---|---|---|---|---|---|
LEE587 | İş Stratejisi Olarak Oyunlaştırma | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 6.00 | 3.00 |
Yüksek Lisans
Bu dersin amacı, öğrencilere oyunlaştırmanın iş stratejilerinde nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceğini öğretmek; oyunlaştırma tekniklerini, araçlarını ve başarı kriterlerini anlamalarını sağlamaktır. Öğrenciler, oyunlaştırmanın motivasyon, bağlılık ve performans artırmadaki rolünü kavrayacak ve gerçek iş dünyası uygulamalarını analiz edebileceklerdir.
1 | Oyunlaştırma kavramını ve iş stratejilerindeki önemini tanımlar. |
2 | Oyunlaştırma tekniklerini ve mekanizmalarını analiz eder. |
3 | İş süreçlerine oyunlaştırma uygulamalarını planlar ve uygular. |
Birinci Öğretim
YOK
YOK
Oyunlaştırmanın temelleri İş stratejilerinde oyunlaştırma Motivasyon teorileri ve oyun mekanikleri Oyunlaştırma araçları ve platformları Başarı ölçütleri ve KPI’lar İş süreçlerine oyunlaştırma uygulamaları Dijital dönüşüm ve oyunlaştırma Etik ve kullanıcı deneyimi
Hafta | Teorik | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
---|---|---|---|
1 | Oyunlaştırma ve iş stratejilerine giriş | ||
2 | Oyunlaştırmanın tarihçesi ve temel kavramlar | ||
3 | Motivasyon teorileri (Maslow, Herzberg, Self-Determination) | ||
4 | Oyun mekanikleri ve dinamikleri | ||
5 | Oyunlaştırma araçları ve platformlarına genel bakış | ||
6 | İş dünyasında oyunlaştırma örnekleri ve vaka analizleri | ||
7 | Oyunlaştırma stratejisi geliştirme | ||
8 | Performans ve bağlılık artırmada oyunlaştırma | ||
9 | Oyunlaştırmada veri toplama ve analiz yöntemleri | ||
10 | KPI’lar ve başarı ölçütleri | ||
11 | Dijital dönüşüm ve oyunlaştırma ilişkisi | ||
12 | Etik, gizlilik ve kullanıcı deneyimi | ||
13 | Proje tasarımı ve planlama | ||
14 | Final sunumları ve değerlendirme |
YOK
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 72 | 72 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 76 | 76 |
Toplam İş Yükü (saat) | 150 |
ÖÇ 1 |
ÖÇ 2 |
ÖÇ 3 |