GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| LEE582 | Vaka Analizi | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 6.00 | 3.00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, öğrencilere gerçek yaşamdan veya kurguya dayalı iş, yönetim, etik ya da sosyal durumları analiz edebilme becerisi kazandırmaktır. Vaka analizi yöntemi ile öğrencilerin problem çözme, eleştirel düşünme, karar verme ve analitik değerlendirme yeteneklerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir. Öğrencilerin teorik bilgilerini pratik durumlara uygulayabilmesi ve stratejik bakış açısı kazanması sağlanır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Gerçek veya kurmaca vakaları analiz ederek problem çözme ve karar verme becerisi geliştirebilir |
| 2 | Teorik bilgileri farklı disiplinlerden vaka çalışmalarına uygulayabilir. |
| 3 | Vaka analizi sürecinde etik değerlendirme yapabilir ve alternatif çözüm yolları üretebilir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Vaka analizi yöntemine giriş Vaka çözümleme süreci ve aşamaları Eleştirel düşünme ve karar verme yaklaşımları Yönetim ve organizasyon vakaları Pazarlama, finans, insan kaynakları vb. alanlarda vaka analizleri Etik sorunlar ve kriz yönetimi üzerine örnekler Grup çalışmaları ve sunumlar Vaka yazımı ve rapor hazırlama teknikleri
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|
| 1 | Vaka Analizine Giriş ve Temel Kavramlar | ||
| 2 | Vaka Analizi Yöntemi ve Yaklaşımlar | ||
| 3 | Vaka Okuma ve Anlama Teknikleri | ||
| 4 | Problem Tanımlama ve Veri Toplama | ||
| 5 | Karar Verme Süreçleri ve Modelleri | ||
| 6 | Eleştirel Düşünme Uygulamaları | ||
| 7 | Etik Sorunlar ve Dilemmalarla Vaka İncelemesi | ||
| 8 | Yönetim ve Liderlik Vaka Analizleri | ||
| 9 | Pazarlama Vaka Analizleri | ||
| 10 | Finansal Kararlar Üzerine Vaka Analizleri | ||
| 11 | İnsan Kaynakları ve Organizasyon Vaka Analizleri | ||
| 12 | Kriz Yönetimi ve Stratejik Kararlar | ||
| 13 | Grup Vaka Çalışması ve Uygulama | ||
| 14 | Öğrenci Sunumları ve Değerlendirme | ||
| 15 | Genel Değerlendirme ve Geri Bildirim |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 76 | 76 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 72 | 72 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 150 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ 1 |
| ÖÇ 2 |
| ÖÇ 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek