GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
EISL633 Dırected Readıngs In Management Seçmeli Ders Grubu 1 1 8.00 3.00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Dersin Amacı

`Dırected Readıngs In Management` dersinin amacı, öğrencilere yönetim alanında kapsamlı bir literatür taraması yapma ve güncel konuları analiz etme fırsatı sunmaktır. Bu ders, öğrencilere yönetim disiplinindeki önemli konuları inceleme ve tartışma becerisi kazandırmayı hedefler. Ayrıca, öğrencilerin kendi ilgi alanlarına ve kariyer hedeflerine uygun yönetim literatürünü keşfetmelerine olanak sağlar. Bu şekilde, öğrencilerin eleştirel düşünme becerilerini geliştirmeleri ve kendi görüşlerini savunmaları teşvik edilir.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

Öğrenme Çıktıları

1 Yönetim alanında güncel literatürü analiz etme becerisi kazanmak.
2 İşletme ve yönetim alanındaki önemli konuları ele alma ve tartışma yeteneği geliştirmek.
3 Akademik kaynakları eleştirel bir şekilde değerlendirme ve kapsamlı bir literatür taraması yapabilme yetisi edinmek.
4 Karmaşık yönetim konularını anlama ve kendi düşüncelerini açık ve etkili bir şekilde ifade etme becerisi kazanmak.
5 Yönetimdeki yenilikçi ve gelecek odaklı yaklaşımları keşfetme ve uygulama becerisi geliştirmek.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

`Dırected Readıngs In Management` dersinin amacı, öğrencilere yönetim alanında kapsamlı bir literatür taraması yapma ve güncel konuları analiz etme fırsatı sunmaktır. Bu ders, öğrencilere yönetim disiplinindeki önemli konuları inceleme ve tartışma becerisi kazandırmayı hedefler. Ayrıca, öğrencilerin kendi ilgi alanlarına ve kariyer hedeflerine uygun yönetim literatürünü keşfetmelerine olanak sağlar. Bu şekilde, öğrencilerin eleştirel düşünme becerilerini geliştirmeleri ve kendi görüşlerini savunmaları teşvik edilir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Yönetim Alanında Güncel Konuların Tanıtımı ve Literatür Analizi
2 Liderlik ve Takım Yönetimi
3 Stratejik Yönetim ve Rekabet Stratejileri
4 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Performans Değerlendirme
5 Pazarlama Yönetimi ve Tüketici Davranışı
6 Finansal Yönetim ve Muhasebe İlkeleri
7 Operasyon Yönetimi ve Süreç İyileştirme
8 Ara Sınav
9 Yenilik Yönetimi ve Girişimcilik
10 Küresel Yönetim ve Küreselleşme Etkileri
11 Stratejik İletişim ve Kriz Yönetimi
12 Sürdürülebilirlik ve Çevresel Yönetim
13 Teknoloji Yönetimi ve Dijital Dönüşüm
14 Değişim Yönetimi ve Kurumsal Kültür
15 Final Sınavı

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Yok

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

Yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 40 2 80
Final Sınavı 60 2 120
Toplam İş Yükü (saat) 200

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek