GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
UIS506 Örgütsel Yönetim ve Liderlik Seçmeli Ders Grubu 1 1 0 3.00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere örgütsel yönetim ve liderlik konularında temel kavramları, teorileri ve uygulamaları öğretmek, öğrencilerin liderlik becerilerini geliştirmek ve bir örgüt içinde etkili yönetim ve liderlik yapabilmelerini sağlamaktır. Ders, örgütsel yapı ve tasarım, örgüt kültürü ve değişimi, liderlik yaklaşımları, motivasyon, ekip yönetimi, iletişim, etik, performans yönetimi ve stratejik yönetim gibi konuları kapsayacaktır.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

Dr.Öğr.Üyesi Hikmet Erkan

Öğrenme Çıktıları

1 Örgütsel yönetim ve liderlik kavramlarını anlama ve analiz etme becerisi geliştirme. Örgütsel yapı ve kültürün analizi, liderlik teorileri ve liderlik stilleri konusunda bilgi ve anlayış geliştirme. İnsan kaynakları yönetimi, performans yönetimi ve motivasyon konularında yetkinlik kazanma. Etkili iletişim, takım çalışması ve çatışma yönetimi becerilerini geliştirme. Örgütsel değişim ve değişim yönetimi konularında bilgi sahibi olma ve uygulama becerisi kazanma.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Hafta 1: Örgütsel Yönetim ve Davranış Kavramları Hafta 2: Örgütsel Yapı ve Tasarımı Hafta 3: Örgüt Kültürü ve Değişimi Hafta 4: Liderlik Yaklaşımları ve Teorileri Hafta 5: Liderlik ve Motivasyon Hafta 6: İşbirliği ve Ekip Yönetimi Hafta 7: Karar Verme ve Problem Çözme Hafta 8: ARA SINAV Hafta 9: İletişim ve İlişki Yönetimi Hafta 10: Etik ve Sorumluluk Hafta 11: Değerlendirme ve Performans Yönetimi Hafta 12: İnsan Kaynakları Yönetimi Hafta 13: Stratejik Yönetim ve Planlama Hafta 14: İnovasyon ve Yaratıcılık

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Robbins, S. P., Coulter, M., & DeCenzo, D. A. (2017). Fundamentals of Management. Pearson. Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and Practice. Sage Publications. Daft, R. L., & Marcic, D. (2017). Understanding Management. Cengage Learning.

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Toplam İş Yükü (saat) 0

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek