GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
0 0 0 0

Yüksek Lisans





1 Stratejik insan kaynakları yönetiminin önemini ve temel kavramlarını anlama.
2 İnsan kaynakları stratejileri geliştirme ve uygulama becerisi kazanma.
3 İnsan kaynaklarının organizasyonel hedeflerle uyumunu sağlama becerisi geliştirme.
4 İnsan kaynakları yönetimi süreçlerini analiz etme ve iyileştirme becerisi kazanma.
5 İnsan kaynakları politikalarının ve uygulamalarının etkinliğini değerlendirme becerisi geliştirme.



Yok



Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2 İnsan Kaynakları Planlaması ve Stratejik Hedefler
3 İş Stratejileri ve İnsan Kaynakları Stratejisi
4 Yetenek Yönetimi ve Stratejik Personel Seçimi
5 Performans Yönetimi ve Stratejik Performans Değerlendirme
6 Kariyer Yönetimi ve Stratejik Kariyer Gelişimi
7 Ödül Sistemi ve Stratejik Ücret Yönetimi
8 Eğitim ve Geliştirme Stratejileri
9 Stratejik İş Gücü Planlaması
10 Stratejik İş Sağlığı ve Güvenliği
11 Değişim Yönetimi ve Stratejik İnsan Kaynakları
12 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
13 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik ve Sürdürülebilirlik
14 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular ve Trendler



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Toplam İş Yükü (saat) 0

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek