GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 | 0 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş değerleme yöntemlerini anlama ve uygulama becerisi kazanma. |
| 2 | İş tanımlarını oluşturma ve iş analizi yapma becerisi geliştirme. |
| 3 | İş değerlemesi sonuçlarını kullanarak ücret politikaları oluşturma becerisi kazanma. |
| 4 | Ücret yönetimi süreçlerini anlama ve uygulama becerisi geliştirme. |
| 5 | İş değerleme ve ücret yönetimi stratejilerini organizasyonun hedefleriyle uyumlu hale getirme becerisi geliştirme. |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Değerleme ve Ücret Yönetimine Giriş | ||
| 2 | İş Değerleme Yöntemleri ve Uygulamaları | ||
| 3 | İş Tanımları ve İş Analizi | ||
| 4 | Ücret Kavramı ve Ücret Politikaları | ||
| 5 | Performansa Dayalı Ücret Sistemleri | ||
| 6 | Ücret Düzeyi Belirleme ve Piyasa Araştırması | ||
| 7 | Avantaj Paketleri ve Esnek Yan Haklar | ||
| 8 | İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Uygulamaları | ||
| 9 | Kariyer Yönetimi ve Ücret Yönetimi İlişkisi | ||
| 10 | Cinsiyet Eşitliği ve Ücret Adaleti | ||
| 11 | Değer Tabanlı Ücret Sistemleri | ||
| 12 | İş Değerleme ve Ücret Yönetiminde Yeni Trendler ve İnovasyonlar | ||
| 13 | Ücret Yönetimi ve Performans Yönetimi Entegrasyonu | ||
| 14 | İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Uygulamaları ve Örnekler | ||
| 15 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı | 1 | 3 | 3 |
| Gözlem | 1 | 20 | 20 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 1 | 10 | 10 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 30 | 30 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 35 | 35 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 40 | 40 |
| Okuma | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 151 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ 1 |
| ÖÇ 2 |
| ÖÇ 3 |
| ÖÇ 4 |
| ÖÇ 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek