Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
Yıl |
Yarıyıl |
AKTS |
Kredi |
|
|
|
0 |
0 |
0 |
0 |
Yüksek Lisans
| 1 |
İşçi işveren ilişkilerinin temel kavramlarını ve prensiplerini anlama. |
| 2 |
İşçi sendikaları ve işveren örgütlerinin rolünü ve işleyişini inceleme becerisi kazanma. |
| 3 |
İşçi işveren ilişkilerinde yasal düzenlemeleri anlama ve uygulama becerisi geliştirme. |
| 4 |
İşçi işveren çatışmalarını yönetme ve çözme stratejileri geliştirme becerisi kazanma. |
| 5 |
İşçi işveren ilişkilerinde etkili iletişim ve müzakere becerilerini geliştirme. |
Yok
| Hafta |
Teorik |
[OgretimYontemVeTeknikleri] |
[OnHazirlik] |
| 1 |
İşçi İşveren İlişkilerine Giriş |
|
|
| 2 |
İş Hukuku ve İşçi Hakları |
|
|
| 3 |
Sendikalar ve İşçi Temsilciliği |
|
|
| 4 |
Toplu İş İlişkileri ve İş Kollektif Sözleşmeleri |
|
|
| 5 |
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği |
|
|
| 6 |
İşveren Markası ve İşçi Bağlılığı |
|
|
| 7 |
İşe Alım ve İşten Çıkarma Süreçleri |
|
|
| 8 |
İşçi Motivasyonu ve Performans Yönetimi |
|
|
| 9 |
Workplace Relationships and Conflict Management |
|
|
| 10 |
İşçi İşveren İlişkilerinde Etik Davranış |
|
|
| 11 |
Çalışma Zamanı Düzenlemeleri ve İş Yaşam Dengelemesi |
|
|
| 12 |
İşçi İşveren İlişkileri ve Küresel Boyutu |
|
|
| 13 |
İşçi İşveren İlişkilerinde Yeni Trendler ve İnovasyonlar |
|
|
| 14 |
İşçi İşveren İlişkileri Uygulamaları ve Örnekler |
|
|
| 15 |
Final sınavı |
|
|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri |
Adet |
Değer |
| Ara Sınav |
1 |
100 |
|
Toplam
|
100
|
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri |
Adet |
Değer |
| Final Sınavı |
1 |
100 |
|
Toplam
|
100
|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri |
40
|
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri |
60
|
| Etkinlikler |
Sayısı |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü (saat) |
| Ara Sınav |
1 |
3 |
3 |
| Final Sınavı |
1 |
3 |
3 |
| Tartışma |
1 |
45 |
45 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma |
1 |
45 |
45 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma |
1 |
55 |
55 |
|
Toplam İş Yükü (saat)
|
151
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek