.png){kind=spacer}
GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EHEM304 | Hemşirelikte Yönetim | Ders | 3 | 6 | 10.00 | 4.00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Yönetim ve hemşirelik hizmetleri yönetimi ile ilgili temel kavram ve kuramlar doğrultusunda hemşirelere liderlik yapabilmek için gerekli olan bilgi ve becerileri öğrencilere aktarmayı hedefler.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Yönetim ve hemşirelik yönetimine ilişkin temel kavramlar ile hemşirelik hizmetlerinin örgütlenmesi ve işleyişini tanımlar |
| 2 | Hemşirelik hizmetlerinin sunumunda liderlik ve iletişim becerilerini ezberler. |
| 3 | Temel liderlik kuramlarını ve organizasyon ilkelerini listeler. |
| 4 | Hemşirelik ile ilişkili yasal düzenlemeleri yorumlar. |
| 5 | İş ortamında karşılaşabilecekleri olumlu ve olumsuz örgütsel davranış konularını inceler. |
| 6 | Hemşirelik felsefesi, hemşirelik imajı ve ilişkili kavramlarını tanımlar. |
| 7 | Hemşirelik hizmetlerindeki yönetsel problemlerin analizi ve çözümünde bilimsel problem çözme yaklaşımını uygular. |
| 8 | Sektörde değişim yönetimi, kriz yönetimi, çatışma yönetimi ve kalite yönetimi gibi yönetsel konuları sıralar. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
İletişim Kanalları ve Yöntemi: Ders ve işleyiş hakkındaki sorularınızı öğretim elemanı mail adresine iletebilirsiniz. Bunun yanı sıra belirlenen ofis saatlerinde sorularınızı danışabilirsiniz. Dijital Araç Kullanımı: Ders esnasında kamera veya telefon ile kayıt/fotoğraf çekimi ve ses kayıt cihazı veya telefon ile ses kaydı almak yasaktır. Ödev ve Proje Teslimleri: hafta hafta verilen ödevler mail ve sanal kampüs ile teslim edilir. Yoklama (Derse Katılım): Derse %80 katılım gerekmektedir. İstisnai durumlarda kullanabileceğiniz devamsızlık miktarı %20’dir. Ayrıntılı bilgi için internet sayfasında bulunan yönetmeliğe göz atabilirsiniz.
Dersin İçeriği
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Dersin Amacı ve Öğrenim Hedeflerinin Paylaşılması Hemşirelik ile ilgili Görüşler (Interaktif) ve Hemşirelik İmaj Algısı Ekip Çalışması: Toplumun, hemşirelerin ve hemşirelik öğrencilerinin hemşirelik imajı algısı (Makaleler çerçevesinde tartışılacaktır) | |||
| 2 | Küreselleşme ve Sağlık Sektöründeki Yansımaları Sağlık Hizmetlerinde Yapay Zeka Sağlık Bakım Maliyetleri Ekip Çalışması: Geleceğin Teknolojisinde Hemşirelik (Beyin Fırtınası - Makale Analizi) | |||
| 3 | Yönetim ve Yönetim Süreci Organizasyon İlkeleri Hemşirelik Hizmetlerinin Örgütlenmesi Ekip Çalışması: SWOT Analizi | |||
| 4 | Hemşirelikle ile İlişkili Yasal Düzenlemeler Ekip Çalışması: Hemşirelik Kanunu ve Yönetmeliği Analizi | |||
| 5 | Hasta Bakımının Organizasyonu (Hemşirelik Bakım Sunum Sistemleri) Ülkemizde Hastanelerin Organizasyon Yapıları Ekip Çalışması: Magnet Hastaneler | |||
| 6 | Hemşirelikte Güç, Otorite ve Etkileme Film Analizi: Prenses Diana'nın Kayıp Sırları | |||
| 7 | Ara sınav | |||
| 8 | Yönetimde Kritik ve Analitik Düşünme Altı Şapka Düşünme Tekniği Ekip Çalışması: Altı Şapka Düşünme Tekniği ile Problem Çözme | |||
| 9 | Hemşirelikte Liderlik ve Değişim Yönetimi Ekip Çalışması: İz Bırakan Bir Lider, Eren Kum (Makale Analizi) | |||
| 10 | Karar Verme ve Problem Çözme Ekip Çalışması: Altı Şapka Düşünme Tekniği ile Problem Çözme Sunumları Hemşirelikte Kalite Yönetimi | |||
| 11 | Ekip Çalışması,İletişim ve Çatışma Yönetimi Ekip Çalışması: Suçlu Kim? Video analizi Johari Penceresi Grup Çalışması | |||
| 12 | Hemşirelikte Risk ve Kriz Yönetimi Personel Güçlendirme Ekip Çalışması: Örnek Olay Çalışması | |||
| 13 | Hemşirelikte Olumlu Örgütsel Davranış Konuları | |||
| 14 | Hemşirelikte Olumsuz Örgütsel Davranış Konuları | |||
| 15 | Final sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Kaynak kitaplar ve öğretim elemanı ders notları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 50 |
| Alan Çalışması | 1 | 50 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Var
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Soru-Yanıt | 1 | 30 | 30 |
| Alan Çalışması | 1 | 50 | 50 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 1 | 40 | 40 |
| Beyin Fırtınası | 1 | 25 | 25 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 1 | 30 | 30 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 30 | 30 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 35 | 35 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 242 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | |
| ÖÇ 1 | 1 | 2 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 2 | 1 | 2 | 4 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 3 | 1 | 2 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 4 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 5 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 6 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 7 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| ÖÇ 8 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek