GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
0 0 0 0

Lisans





1 Kendinin ve diğer insanların davranışlarını anlayabilecek ve davranışlarla ilgili kavramları tartışabilecektir.
2 Grup ve grubun davranışlar üzerindeki etkisini yorumlayabilecektir.
3 Örgütsel davranışların neler olduğunu sorgulayabilir.
4 Davranışların kurum ve kuruluşları nasıl etkilediğini çözebilecektir



Yok



Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Giriş, Örgütsel Davranış Tanımı ve Ortaya Çıkışı, Örgütsel Davranışın Yöneticiler Açısından Önemi
2 Temel İşletme Kavramları, İşlevleri, Hedefleri, Örgütsel Davranışın Temelleri (tanımı, önemi, yaklaşımları ve varsayımları)
3 İnsan ve Çalışan Davranışlarını ve İhtiyaçlarını Anlama, Motivasyon: Motivasyon Süreci, Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi
4 Motivasyon Stratejileri ve Gerçek Uygulamalar
5 Örgüt yapısnın temelleri,fonksiyonlar
6 Örgüt yapısının temelleri fonksiyonlar (devam)
7 Tutumlar ve davranışlar, iş tatmini, duygular
8 Örgütlerde (çalışanlar) Kişilik Tipler
9 Algılama, Karar Verme
10 Örgütlerde Grup ve Takım Dinamikleri
11 Liderlik, Güç, Lider Tipleri
12 Örgütsel Çatışma, Çatışma Yönetimi, Arabuluculuk
13 Örgütlerde Stres Yönetimi
14 Örgütlerde İletişim, Sosyal Sorumluluk
15 21. YY Trend Konuları : Burnout Sendrom, Mobbing, Nepotizm...vb



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 10 10
Final Sınavı 1 10 10
Bireysel Çalışma 1 10 10
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 8 10 80
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 40 40
Toplam İş Yükü (saat) 150

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15
ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek