GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
EREK303 Sporda İnsan Kaynakları Yönetimi Ders 3 5 0 3.00

Dersin Seviyesi

Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

-

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

Öğrenme Çıktıları

1 İşe uygun personelin niteliğini belirleme, uygun personeli istihdam etme, personel ilişkileri vb. başlıklar altında rekreasyon hizmeti sağlayan kurum ve kuruşlarda insan kaynakları yönetim stratejilerini öğrenme

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

-

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Genel tanım ve kavramlar
2 İş analizi
3 İnsan kaynakları planlaması
4 İş gören bulma
5 İş gören seçme
6 Oryantasyon
7 İş gören değerleme
8 VİZE
9 İş gören eğitimi
10 Kariyer yönetimi ve planlaması
11 İş değerleme
12 Ücretlendirme
13 İş gören sağlığı ve güvenliği
14 Türkiye’de ve Dünya'da insan kaynakları yönetimi uygulamaları
15 FİNAL

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
Tartışma 1 5 5
Takım/Grup Çalışması 2 15 30
Rapor Hazırlama 2 10 20
Rapor Sunma 1 10 10
Proje Hazırlama 3 10 30
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 15 15
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 15 15
Toplam İş Yükü (saat) 129

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15
ÖÇ 1
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek