| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| OISL281 | Yönetim ve Organizasyon | Ders | 2 | 3 | 4.00 | 3.00 |
Önlisans
Türkçe
İşletme yönetiminin bilimsel bir disiplin olma yolunda geçirdiği evrimi, değişimi incelemek; işletme yönetiminin işlevlerinin kavranmasını sağlayarak yöneticiliğin profesyonel bir meslek olduğu konusunda bilincin yaratılması ve çağdaş yönetim tekniklerinin öğretilmesi.
Dr. Öğr. Üyesi Murat Baştuğ
| 1 | Yönetim sürecini oluşturan temel fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon, kontrol) ve yönetici kavramını tanımlayabilecektir. |
| 2 | Klasik, neo-klasik ve modern yönetim kuramlarının (sistem ve durumsallık yaklaşımları) tarihsel gelişimini ve birbirleri arasındaki temel farkları açıklayabilecektir. |
| 3 | Çağdaş yönetim uygulamalarını ve yönetim kuramlarını, örnek olay çözümleri (vaka analizleri) üzerinden pratik durumlara uygulayabilecektir. |
| 4 | Bir işletmenin mevcut yönetim sürecini inceleyerek; planlama, örgütleme ve kontrol fonksiyonları arasındaki ilişkileri ve olası yönetimsel uyumsuzlukları saptayabilecektir. |
| 5 | Modern yönetim kuramlarının (özellikle durumsallık yaklaşımının) değişen çevresel koşullar altında bir işletmenin başarısına olan etkisini ve sınırlarını eleştirel bir bakışla değerlendirebilecektir. |
| 6 | Belirlenen teorik bir organizasyon veya işletme senaryosu için uygun bir örgütleme yapısı ve temel bir koordinasyon planı tasarlayabilecektir. |
Birinci Öğretim
Ön koşulu olan ders yoktur.
Yok
İşletmeler, özellikle 19. yy sonrası dönemde toplumun önemli yapılarından biri haline gelmiş ve günümüze kadarki süreçte, değişen çevresel koşullara adapte olarak ve hatta çevrelerine şekil vererek hayatta kalmışlardır. Bahsi geçen bu kurumları çeşitli benzerlikleri ve farklılıkları üzerinden tanıyabilmek elbette temel bir gerekliliktir. Zaman içerisinde değişen çevre koşullarıyla birlikte işletmelerin yönetim biçimleri değişmiş ve buna paralel olarak birtakım yeni yönetim modelleri ortaya çıkmıştır. Bu derste, çevresel koşullarla birlikte değişen yönetim biçimleri ve değişim nedenleri tarihsel süreç perspektifinde incelenecektir.
| Hafta | Teorik | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|
| 1 | Derse İlişkin Genel Bilgilendirme | ||
| 2 | Yönetim ve Yönetici | ||
| 3 | Klasik Yönetim Kuramı | ||
| 4 | Neo-Klasik Yönetim Kuramı | ||
| 5 | Modern Yönetim Kuramı - Sistem Yaklaşımı | ||
| 6 | Modern Yönetim Kuramı - Durumsallık Yaklaşımı I | ||
| 7 | Modern Yönetim Kuramı - Durumsallık Yaklaşımı II | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Planlama | ||
| 10 | Örgütleme | ||
| 11 | Yöneltme | ||
| 12 | Koordinasyon | ||
| 13 | Kontrol | ||
| 14 | Çağdaş Yönetim Uygulamaları | ||
| 15 | Final |
1.İşletme Yöneticiliği, Prof. Dr. Tamer Koçel. Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş.; 2.İşletme Yönetimi, Doç. Dr. Barış Baraz (ed.) & Yrd. Doç. Dr. A. Nurhan Şakar (ed.). Anadolu Üniversitesi Yayınları.; 3.Çağdaş Yönetim Bilimi, Şadi Can Saruhan & Müge Leyla Yıldız. Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş.
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
| Final Sınavı | 1 | 30 | 30 |
| Bireysel Çalışma | 15 | 2 | 30 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 7 | 2 | 14 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 6 | 2 | 12 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 101 | ||
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 4 | 3 | ||||||||||
| ÖÇ 2 | 3 | 4 | 4 | 3 | |||||||||
| ÖÇ 3 | 3 | 5 | 4 | ||||||||||
| ÖÇ 4 | 5 | 4 | |||||||||||
| ÖÇ 5 | 3 | 5 | 5 | 3 | |||||||||
| ÖÇ 6 | 4 | 5 | 3 | 4 |