.png){kind=spacer}
GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| OTDS258 | Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi | Ders | 2 | 4 | 4.00 | 2.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İnsan kaynakları yönetiminin işlevleri, ilkeleri ve örgütlenmesi ile ilgili teorik ve uygulamalı bilgi ve becerileri kavratmaktır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Büşra Çakmakcı
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Sağlık kurumlarında insan kaynakları yönetiminin önemini kavramak |
| 2 | İnsan kaynakları planlamasının önemini anlamak |
| 3 | Sağlık sektöründe ekip çalışmasının önemini kavramak |
| 4 | Çalışan sağlığı ve güvenliğine ilişkin temel bilgileri öğrenmek |
| 5 | Motivasyon ve çalışan performansı kavramlarına ilişkin bilgi edinmek; |
Öğrenim Türü
İkinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ön koşulu yoktur.
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi, Çevresi, Örgütlenmesi ve İşlevleri
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|---|
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Genel Çerçevesi | |||
| 2 | Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi, Önemi ve Temel İlkeleri | |||
| 3 | Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi-İş Tanımı-İş Gerekleri-İş Etüdü ve İş Tasarımı Kavramlarına Genel Bir Bakış | |||
| 4 | Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Planlaması | |||
| 5 | Sağlık Hizmetlerinde İşgören seçimi | |||
| 6 | Sağlık Hizmetlerinde Eğitim ve Geliştirme | |||
| 7 | Sağlık Hizmetlerinde Eğitim ve Geliştirme | |||
| 8 | Ara Sınav | |||
| 9 | Sağlık Hizmetlerinde Performans ve Değerlendirme | |||
| 10 | Sağlık Hizmetlerinde Kariyer Geliştirme | |||
| 11 | Sağlık Hizmetlerinde İş değerleme | |||
| 12 | Sağlık Hizmetlerinde Ücret Yönetimi | |||
| 13 | Sağlık Hizmetlerinde Ücret Yönetimi | |||
| 14 | Sağlık Hizmetlerinde İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı | |||
| 15 | Final |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Öğretim elemanı ders notları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
15 iş günü staj ya da proje ödevi
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 1 | 28 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 20 | 20 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 25 | 25 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 25 | 25 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 100 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| ÖÇ 2 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| ÖÇ 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| ÖÇ 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek