Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
Yıl |
Yarıyıl |
AKTS |
Kredi |
| OSPY262 |
Sporda İletişim ve Liderlik |
Ders |
2 |
4 |
0 |
2.00 |
Önlisans
| 1 |
Spor hizmetlerinin üretilmesi ve yönetim süreçlerini analiz eder ve öz-değerlendirme yapar; planlar, uygular, denetler ve gerektiğinde hizmet verme süreçlerini yeniden yapılandırır |
| 2 |
Spor yönetimi alanın gereksinim duyduğu kuramsal ve güncel gereksinimlerini belirler, bireysel öğrenme ve kendini geliştirme konusunda çalışır. Spor yönetimi ile ilgili yaşam boyu öğrenmeye yönelik olumlu tutum geliştirir |
Yok
| Hafta |
Teorik |
Uygulama |
[OgretimYontemVeTeknikleri] |
[OnHazirlik] |
| 1 |
İletişim ve İletişim Süreci |
Teorik |
|
|
| 2 |
letişim Çeşitleri |
Teorik |
|
|
| 3 |
Sporda Kurumsal İletişim |
Teorik |
|
|
| 4 |
Sporda İletişim Grupları |
Teorik |
|
|
| 5 |
Etkili Konuşmak |
|
|
|
| 6 |
Etkili Dinlemek |
|
|
|
| 7 |
Spor Kulüplerinde İletişim |
|
|
|
| 8 |
Ara Sınav |
|
|
|
| 9 |
Spor Yönetiminde Liderlik |
|
|
|
| 10 |
Liderlik ve Yöneticilik Farkı |
|
|
|
| 11 |
Örneklerle Liderlik Süreci |
|
|
|
| 12 |
Algı Yönetimi ve Algıda Seçicilik |
|
|
|
| 13 |
Liderlik Türleri ve Sınıflandırılması |
|
|
|
| 14 |
Ders tekrarı |
|
|
|
| 15 |
Final Sınavı |
|
|
|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri |
Adet |
Değer |
| Ara Sınav |
1 |
100 |
|
Toplam
|
100
|
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri |
Adet |
Değer |
| Final Sınavı |
1 |
100 |
|
Toplam
|
100
|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri |
30
|
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri |
70
|
| Etkinlikler |
Sayısı |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü (saat) |
| Ara Sınav |
1 |
20 |
20 |
| Final Sınavı |
1 |
40 |
40 |
| Tartışma |
1 |
30 |
30 |
| Takım/Grup Çalışması |
1 |
15 |
15 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma |
1 |
15 |
15 |
|
Toplam İş Yükü (saat)
|
120
|
|
PÇ 1 |
PÇ 2 |
PÇ 3 |
PÇ 4 |
PÇ 5 |
PÇ 6 |
PÇ 7 |
PÇ 8 |
PÇ 9 |
PÇ 10 |
PÇ 11 |
PÇ 12 |
PÇ 13 |
PÇ 14 |
PÇ 15 |
| ÖÇ 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ÖÇ 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek