Ders Öğretim Planı
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
Yıl |
Yarıyıl |
AKTS |
Kredi |
OISL271 |
Yönetim ve Organizasyon |
Ders |
2 |
3 |
0 |
3.00 |
Önlisans
1 |
Bilimsel yönetim öncesi dönemdeki yönetim tekniklerini araştırır, yönetim biliminin doğuşu ve gelişimi hakkında bilgi sahibi olur. |
2 |
Bilimsel yönetim ihtiyacının neden oraya çıktığını ve yönetim biliminin tarihsel süreç içerisindeki gelişimini kavrar. |
3 |
Klasik yönetim teorisinin eksi ve artılarını, örgütlerdeki uygulanabilirliğini tartışır. |
4 |
Neo-klasik yönetim yaklaşımının ortaya çıkışı ve felsefesiyle ilgili bilgi sahibi olur. |
5 |
Modern yönetim teorilerini öğrenir ve teoriler arasında mukayese yapar. |
6 |
Yönetim fonksiyonları öğretilir ve bu fonksiyonları kendi yaratıcıklarıyla organizasyonlara uyarlamaları için güdülenir. |
7 |
Spor yönetimi biliminin yönetimin diğer alt alanlarından farklı özelliklerini tartışır. |
8 |
Yönetim ve organizasyon ilke ve yöntemlerinin spor alanına uygulanmasını kavrar. |
9 |
Liderlik ile ilgili temel bilgileri kazanır, spor ortamlarındaki bilinen liderleri tanır. |
10 |
Liderlik modellerini öğrenir, ev, okul veya iş ortamlarında gördüğü liderlerin hangi modele yakın olduğunu düşünür. |
11 |
Lider tiplerini öğrenir, tarihe adını yazdırmış önemli liderlerin hangi tipte ve hangi popülasyonda liderlik yaptığını tartışır. |
12 |
Lider ve yönetici arasındaki farkları araştırır, bir örgütte liderin mi yöneticinin mi başarılı olacağını tartışır. |
13 |
İnsan kaynakları yönetimi ve örgüt kültürünün spor yönetimindeki önemini kavrar. |
14 |
Stratejik yönetim ve organizasyon yapısı ile spor yönetiminin uygulanabilirliği konusunda fikir sahibi olur. |
Yok
Hafta |
Teorik |
[OgretimYontemVeTeknikleri] |
[OnHazirlik] |
1 |
Yönetim Bilimine Giriş, Temel Kavramlar, Yönetim Biliminin Doğuşu Ve Tarihsel Gelişimi |
|
|
2 |
Yönetim Yaklaşımlarının Ortaya Çıkması ve Sanayi Devrimi |
|
|
3 |
Klasik Yönetim Yaklaşımı |
|
|
4 |
Neo-Classical Management Approach |
|
|
5 |
Modern Yönetim Yaklaşımı (Durumsal Yönetim Yaklaşımı) |
|
|
6 |
Yönetim Yaklaşımları, Modern Yönetim Yaklaşımı (Sistem Yaklaşımı) |
|
|
7 |
Yönetim fonksiyonları |
|
|
8 |
vize sınavı |
|
|
9 |
Spor yönetimini yönetim biliminin diğer alt dallarından ayıran özellikler |
|
|
10 |
İnsan kaynakları yönetimi ve örgüt kültürü |
|
|
11 |
Stratejik yönetim ve organizasyon yapısı |
|
|
12 |
Liderlik kavramı ve örgütteki önemi |
|
|
13 |
Liderlik Modelleri |
|
|
14 |
Liderlik teorileri ve spor yönetiminde liderlik |
|
|
15 |
Final sınavı |
|
|
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri |
Adet |
Değer |
Ara Sınav |
1 |
100 |
Toplam
|
100
|
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri |
Adet |
Değer |
Final Sınavı |
1 |
100 |
Toplam
|
100
|
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri |
40
|
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri |
60
|
Etkinlikler |
Sayısı |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü (saat) |
Ara Sınav |
1 |
25 |
25 |
Final Sınavı |
1 |
25 |
25 |
Soru-Yanıt |
1 |
10 |
10 |
Takım/Grup Çalışması |
1 |
25 |
25 |
Bireysel Çalışma |
1 |
25 |
25 |
Toplam İş Yükü (saat)
|
110
|
|
PÇ 1 |
PÇ 2 |
PÇ 3 |
PÇ 4 |
PÇ 5 |
PÇ 6 |
PÇ 7 |
PÇ 8 |
PÇ 9 |
PÇ 10 |
PÇ 11 |
PÇ 12 |
PÇ 13 |
PÇ 14 |
PÇ 15 |
ÖÇ 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖÇ 14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek