.png){kind=spacer}
GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | Kredi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| OISL276 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | Ders | 2 | 4 | 4.00 | 3.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İş Hukukunun temel kavramlarının öğrenilmesi ve teori ile pratiğin birbirlerine özdeşleştirilmesi.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Kerim ARSLAN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş hukukuna yönelik temel kavramları açıklayabilecektir. |
| 2 | İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini, sona ermesini ve sona ermesinin sonuçlarını açıklayabilecektir. |
| 3 | İşin düzenlenmesini açıklayabilecektir |
| 4 | Sosyal güvenlik kavramını ve temel özelliklerini açıklayabilecektir. |
| 5 | Türk sosyal güvenlik sistemini analiz edebilecektir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Önkoşulu Olan ders yoktur.
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
İş hukukunun tarihsel süreci, alt işveren kavramı işçi ve işverenin borçları, iş sözleşmesi türleri özellikleri, iş sözleşmesinin sona ermesi kıdem tazminatı ve işe iade davaları ile sosyal güvenlik malüllük emeklilik iş görmezlik ödenekleri ile ayrıntılı olarak anlatılacak.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi | ||
| 2 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Kaynakları | ||
| 3 | İş Hukukunun uygulama alanı | ||
| 4 | Alt işveren ve Geçici iş ilişkisi | ||
| 5 | İş Sözleşmesinin Kurulması, İş sözleşmesi yapma zorunluluğu ve tekrara işe alma zorunluluğu | ||
| 6 | İşçi ve işverenin borçları | ||
| 7 | İş Hukuku Ve Arabuluculuk | ||
| 8 | Arasınav | ||
| 9 | İş ilişkisinin ücret yönünden düzenlenmesi | ||
| 10 | İş ilişkisinin zaman bakımından uygulanması | ||
| 11 | İş ilişkisinin son bulması ve sonuçları | ||
| 12 | Türkiye'de Sosyal güvenliğin tarihçesini, sosyal güvenliğin kapsamını, yönetimini ve finansmanı | ||
| 13 | Türkiye'deki sosyal sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımlar | ||
| 14 | Türkiye'deki sosyal sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımlar | ||
| 15 | Final Sınavı | ||
| 16 | Toplu iş ilişkilerini açıklayabilecektir. |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
İş Hukuku (A.Murat DEMİRCİOĞLU/Tankut CENTEL) Beta Yayıncılık, İst, 2012.14. Bası Bireysel İş Hukuku ( Prof. Dr. Fahrettin KORKMAZ - Dr. Öğr. Üyesi Nihat Seyhun ALP ) Seçkin Yayıncılık 2020 4. Baskı İş Hukuku Dersleri ( Nuri ÇELİK - Nurşen CANİKLİOĞLU - Talat CANBOLAT) Beta Yayınları 2020/11
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Staj 30 iş günüdür
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 34 | 34 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 34 | 34 |
| Okuma | 1 | 30 | 30 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 100 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 2 | 4 |
| ÖÇ 2 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 2 | 4 |
| ÖÇ 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 2 | 4 |
| ÖÇ 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 2 | 4 |
| ÖÇ 5 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek