GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
UIS515 Kültürlerarası Yönetim Seçmeli Ders Grubu 1 1 6.00 3.00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere kültürlerarası yönetim kavramlarını anlatmak, küresel iş ortamında kültürlerarası etkileşimlerin yönetimini ve liderliğini geliştirme becerilerini kazandırmak ve öğrencileri kültürlerarası yönetim alanında uzmanlaşmaya teşvik etmektir. Ders, kültürlerarası yönetim teorilerini, uygulamalarını ve stratejilerini kapsamaktadır.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

-

Öğrenme Çıktıları

1 Kültürlerarası yönetim kavramlarını anlama ve analiz etme becerisi geliştirme.
2 Farklı kültürel perspektifleri anlama ve kültürlerarası iletişim becerileri kazanma yetkinliği geliştirme.
3 Kültürlerarası iş ortamlarında liderlik, iletişim ve karar alma süreçlerini anlama ve yönetme becerisi geliştirme.
4 Uluslararası işletmelerde kültürel farklılıkların etkilerini değerlendirme ve uyum stratejileri geliştirme yetkinliği kazanma.
5 Kültürlerarası işbirliği ve çokkültürlü ekiplerin yönetimi konularında bilgi ve anlayış geliştirme.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

YOK

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

YOK

Dersin İçeriği

Bu dersin amacı, öğrencilere kültürlerarası yönetim kavramlarını anlatmak, küresel iş ortamında kültürlerarası etkileşimlerin yönetimini ve liderliğini geliştirme becerilerini kazandırmak ve öğrencileri kültürlerarası yönetim alanında uzmanlaşmaya teşvik etmektir. Ders, kültürlerarası yönetim teorilerini, uygulamalarını ve stratejilerini kapsamaktadır.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Kültürlerarası Yönetim Kavramları
2 Küreselleşme ve Kültürlerarası Etkileşimler
3 Kültürlerarası Farkındalık ve Duyarlılık
4 Kültürlerarası İletişim
5 Kültürlerarası Müzakere ve Çatışma Yönetimi
6 Kültürel Değerler ve Normlar
7 Kültürlerarası Liderlik
8 Ara Sınav
9 Kültürlerarası İş Ortamında İnsan Kaynakları
10 Kültürlerarası Pazarlama
11 Kültürlerarası İş Etikleri ve Sosyal Sorumluluk
12 Kültürlerarası Müşteri Hizmetleri
13 Kültürlerarası İş Yaratıcılığı
14 Kültürlerarası Değişim Yönetimi
15 Final Sınavı

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

"Cultural Intelligence: Living and Working Globally" - David C. Thomas and Kerr C. Inkson "Managing Across Cultures" - Susan C. Schneider and Jean-Louis Barsoux "Cultures and Organizations: Software of the Mind" - Geert Hofstede and Gert Jan Hofstede "Intercultural Communication: A Global Reader" - Fred E. Jandt

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 72 72
Final Sınavı 1 76 76
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 1 1
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 1 1
Toplam İş Yükü (saat) 150

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek