GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
UIS506 Örgütsel Yönetim ve Liderlik Seçmeli Ders Grubu 1 1 6.00 3.00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere örgütsel yönetim ve liderlik konularında temel kavramları, teorileri ve uygulamaları öğretmek, öğrencilerin liderlik becerilerini geliştirmek ve bir örgüt içinde etkili yönetim ve liderlik yapabilmelerini sağlamaktır. Ders, örgütsel yapı ve tasarım, örgüt kültürü ve değişimi, liderlik yaklaşımları, motivasyon, ekip yönetimi, iletişim, etik, performans yönetimi ve stratejik yönetim gibi konuları kapsayacaktır.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

-

Öğrenme Çıktıları

1 Örgütsel yönetim ve liderlik kavramlarını anlama ve analiz etme becerisi geliştirme.
2 Örgütsel yapı ve kültürün analizi, liderlik teorileri ve liderlik stilleri konusunda bilgi ve anlayış geliştirme.
3 İnsan kaynakları yönetimi, performans yönetimi ve motivasyon konularında yetkinlik kazanma.
4 Etkili iletişim, takım çalışması ve çatışma yönetimi becerilerini geliştirme.
5 Örgütsel değişim ve değişim yönetimi konularında bilgi sahibi olma ve uygulama becerisi kazanma.

Öğrenim Türü

Uzaktan Eğitim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

YOK

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

YOK

Dersin İçeriği

Bu dersin amacı, öğrencilere örgütsel yönetim ve liderlik konularında temel kavramları, teorileri ve uygulamaları öğretmek, öğrencilerin liderlik becerilerini geliştirmek ve bir örgüt içinde etkili yönetim ve liderlik yapabilmelerini sağlamaktır. Ders, örgütsel yapı ve tasarım, örgüt kültürü ve değişimi, liderlik yaklaşımları, motivasyon, ekip yönetimi, iletişim, etik, performans yönetimi ve stratejik yönetim gibi konuları kapsayacaktır.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 Örgütsel Yönetim ve Liderlik Kavramları
2 Örgütsel Yapı ve Tasarımı
3 Örgüt Kültürü ve Değişimi
4 Liderlik Yaklaşımları ve Teorileri
5 Liderlik ve Motivasyon
6 İşbirliği ve Ekip Yönetimi
7 Karar Verme ve Problem Çözme
8 İletişim ve İlişki Yönetimi
9 Etik ve Sorumluluk
10 Değerlendirme ve Performans Yönetimi
11 İnsan Kaynakları Yönetimi
12 Stratejik Yönetim ve Planlama
13 İnovasyon ve Yaratıcılık
14 Ders Değerlendirmesi, Final Sınavı
15 Final Sınavı

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Robbins, S. P., Coulter, M., & DeCenzo, D. A. (2017). Fundamentals of Management. Pearson. Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and Practice. Sage Publications. Daft, R. L., & Marcic, D. (2017). Understanding Management. Cengage Learning.

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

-yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 72 72
Final Sınavı 1 76 76
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 1 1
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 1 1
Toplam İş Yükü (saat) 150

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek