GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Kredi
IKN509 Karşılaştırmalı İş Hukuku Seçmeli Ders Grubu 1 1 6.00 3.00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere iş hukukunun temel kavramlarını ve prensiplerini anlatmak, farklı ülkelerin iş hukuku sistemlerini karşılaştırmalı olarak incelemek, işveren-işçi ilişkilerini, iş sözleşmelerini, iş güvenliğini, sendikal hakları, eşitlik ve ayrımcılık konularını, çalışma sürelerini, tazminatları, sosyal güvenliği, uluslararası boyutu ve alternatif uyuşmazlık çözüm yollarını öğretmek ve iş hukukundaki güncel konuları tartışmaktır.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

Öğrenme Çıktıları

1 İş hukukunun temel kavramlarını ve prensiplerini anlama.
2 Ulusal ve uluslararası iş hukuku sistemlerini karşılaştırmalı olarak inceleme becerisi kazanma.
3 İş hukukunda çalışma koşulları, iş sözleşmeleri ve işçi haklarını anlama.
4 İş hukuku mevzuatını analiz etme ve uygulama becerisi geliştirme.
5 İş hukukunda güncel tartışmaları takip etme ve değerlendirme becerisi kazanma.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

Bu dersin amacı, öğrencilere iş hukukunun temel kavramlarını ve prensiplerini anlatmak, farklı ülkelerin iş hukuku sistemlerini karşılaştırmalı olarak incelemek, işveren-işçi ilişkilerini, iş sözleşmelerini, iş güvenliğini, sendikal hakları, eşitlik ve ayrımcılık konularını, çalışma sürelerini, tazminatları, sosyal güvenliği, uluslararası boyutu ve alternatif uyuşmazlık çözüm yollarını öğretmek ve iş hukukundaki güncel konuları tartışmaktır.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 İş Hukukuna Giriş ve Karşılaştırmalı İş Hukuku Kavramı
2 İş Hukukunda Kaynaklar ve Karşılaştırmalı Hukuk
3 İş Hukukunda İşveren-İşçi İlişkisi
4 İş Sözleşmeleri ve Karşılaştırmalı Yaklaşım
5 İş Hukukunda İş Güvencesi ve İşten Çıkarma
6 İş Hukukunda İş Sağlığı ve Güvenliği
7 İş Hukukunda Sendikal Haklar ve Toplu İş İlişkileri
8 İş Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık
9 İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Ücretlendirme
10 İş Hukukunda Tazminatlar ve Sosyal Güvenlik
11 İş Hukukunda Uluslararası Boyut ve Karşılaştırmalı Yaklaşım
12 İş Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları
13 İş Yeri, İş Yerinin Sınırlarının Belirlenmesi, Esaslı Değişiklik
14 İş Hukukunda Güncel Konular ve Karşılaştırmalı İş Hukuku
15 Final Sınavı

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Selçuk, S. Ş., & Atik, D. (2018). İş Hukukunda Karşılaştırmalı Yaklaşımlar. Beta Yayınevi. Deakin, S., & Morris, G. (2012). Labour Law: Text and Materials (6th ed.). Hart Publishing.

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

Yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 3 3
Final Sınavı 1 3 3
Derse Katılım 1 25 25
Tartışma 1 20 20
Bireysel Çalışma 1 20 20
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 30 30
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 20 20
Okuma 1 20 20
Ev Ödevi 1 10 10
Toplam İş Yükü (saat) 151

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek